ASIA
HR FORUM
2023

目覚めろ。変革者の原石よ。
実施日程 実施日程
ASIA HR FORUM 2023 メイン画像 ASIA HR FORUM 2023 メイン画像

変革と挑戦。
グローバルとの関係性を
再構築する時代へ

2050年には人口の約4割が65歳以上になる日本。
日本のGDPの年間平均成長率は、最悪の場合、2030年までにマイナスへ転換するとも言われている。

すでに日本はアジアでの競争力を失いつつあり、
今後はアジアにおける日本の立場が逆転し、
日本の労働力を安く買い、海外へ輸出するモデルへと転換していくだろう。

ただ、世界から日本が評価されていないわけではない。
日本の技術・組織・戦略等を参考にする世界企業や、
日本企業とのコラボレーションを希望する現地企業も多い。

つまり、「グローバルとの関わり方の再構築」を世界から求められている。
日本からグローバルをマネジメントする体制から、
日本とグローバルを並列に考え、世界市場を見据えた組織のグローバル化へ。

新たな可能性を見る視点と変革の意思があれば、新たな挑戦は生まれる。
ASIA HR Forum は、そんな変革者の原石の視点を磨き、
グローバルで誇れる「組織・人材」へ生まれ変わる挑戦のきっかけを創出する。

Go beyond. Go Global.

SPECIAL SESSION

Leader’s Talkとして、登壇ゲストとbeyond global group 代表森田との対談形式で実施。
ASIA HR FORUMならではの、「グローバル視点×リアルな体験談」から、変革リーダーの新たな可能性を見い出す。

6.14[WED]

変革意思の醸成。常識をアップデートする。 グロースマインドセット

“Global Leader”としての覚悟。
世界企業から欲されるグロースマインドセットの真意

対談ゲスト:
  • 岡田 兵吾 氏(Microsoft シンガポールアジア太平洋地区ライセンスコンプライアンス本部長)
  • 鈴木 雅則 氏(セールスフォース・ジャパン 常務執行役員人事本部長)
ASIA HR FORUM SPRING -春の部- 登壇者
7.18[TUE]

新たな視点・ビジネスの可能性を知る。 躍動するアジア市場

まだ見ぬ新たなアジアの可能性とは。
日本の常識を超えたアジア市場と技術革命の爆発力

対談ゲスト:
  • 和出 潤一郎 氏(VENTENY Fortuna International代表取締役)
  • 蛯原 健 氏(リブライトパートナーズ 代表取締役 兼 ファウンディングゼネラルパートナー)
ASIA HR FORUM SUMMER -夏の部- 登壇者
8.30[WED]

新たな視点・ビジネスの可能性を知る。 ソーシャルイノベーション

新グローバルリーダー育成理論。
越境学習から”ジブン”を耕し、ソーシャルイノベーションを覚醒させる

対談ゲスト:
  • 石山 恒貴 氏(法政大学大学院 政策創造研究科教授)
  • 濱川 知宏 氏(一般社団法人Earth Company 共同創設者・最高探究責任者(CXO))
ASIA HR FORUM SUMMER -夏の部- 登壇者
10.18[WED]

組織のグローバル化変革への道のり。 日本企業のグローバル化

人的資本経営の先。
日本企業が行き着くグローバルを見据えた人材マネジメント論

対談ゲスト:
  • ピョートル・フェリクス・グジバチ 氏(プロノイア・グループ株式会社 代表取締役)
  • 土屋 恵子 氏
    (アデコ株式会社 取締役 / AKKODiSコンサルティング株式会社 取締役 / AKKODiS North APAC SVP 兼 Head of HR )
  • 濱松 誠 氏(ONE JAPAN 共同発起人・共同代表)
ASIA HR FORUM SUMMER -秋の部- 登壇者
    ASIA HR FORUM SPRING -春の部- 登壇者 SUMMER -夏の部- SUMMER -夏の部- AUTMN -秋の部-

FORUM SPEAKER

AUTUMN ー秋の部ー
10.18[WED] 日本時間14:00-16:40 [SGT 13:00-15:40]

人的資本経営の先。
日本企業が行き着くグローバルを見据えた人材マネジメント論

ピョートル・ フェリクス・グジバチ氏
Leader's Talk No. 7 | 
日本時間 14:10-15:10

世界・アジア・日本を跨ぐ、
人材育成 / 組織開発 / リーダーシップ論の先駆者

プロノイア・グループ株式会社
代表取締役

ピョートル・
フェリクス・グジバチ 氏

プロノイア・グループ株式会社
代表取締役

ポーランド出身。言語学者として来日。モルガン・スタンレーを経て、2011年 Google Japan に入社。アジアパシフィックにおける人材開発、2014年からグローバルでの教育戦略に携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍。2015年に独立して未来創造企業のプロノイア・グループとHRテクノロジー企業のモティファイを設立。発売わずか3週間で5万5千部売れた『NEW ELITE』他、『0秒リーダーシップ』『PLAY WORK』著者多数。大手企業から中小企業まで幅広く年間に150件の講演を行う。

土屋 恵子 氏
Leader's Talk No. 8 | 
日本時間 15:10-16:10

組織と社員を繋ぎ、人の可能性を引き出す。
グローバルHRリーダー

アデコ株式会社 取締役
AKKODiSコンサルティング株式会社 取締役
AKKODiS North APAC SVP 兼 Head of HR

土屋 恵子 氏

アデコ株式会社 取締役
AKKODiSコンサルティング株式会社 取締役
AKKODiS North APAC SVP 兼 Head of HR

アデコグループの日本支社であるアデコ株式会社に2015年8月取締役 人事本部長として入社。現在、取締役 ピープルバリュー本部 本部長。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 人事本部 ヴァイスプレジデント、GEグループ会社の太平洋地域統括 執行役員 人事本部長などを含め、20年以上にわたり人事育成部門をリードした経験を持つ。ケース・ウエスタン・リザーブ大学経営大学院組織開発修士課程修了。

濱松 誠 氏
Leader's Talk No. 9 | 
日本時間 16:10-16:40

志のあるリーダーが集い、学び・挑戦・共創へ導く。
日本企業の常識を覆す変革リーダー

ONE JAPAN
共同発起人・共同代表

濱松 誠 氏

ONE JAPAN
共同発起人・共同代表

1982年京都生まれ。2006年パナソニックに入社。マーケティング、人事、ベンチャー出向などを経て、2018年12月にパナソニックを退職。本業の傍ら、2012年に組織活性化とオープンイノベーションをねらいとした有志の会「One Panasonic」を立ち上げる。2016年、NTTグループやトヨタなど、大企業の同世代で同じ課題意識を持つ者たちを集め「ONE JAPAN」を設立、代表に就任。現時点で約50社・2000名の有志が参画。企業間の共創や社内起業家育成、働き方意識調査など、挑戦の文化をつくる活動をしている。日経ビジネス「2017年 次代を創る100人」に選出。

MODERATOR

森田 英一 氏
Moderator

日本本社・海外拠点の体質を変えてきた
組織人事のプロフェッショナル

beyond global group
President & CEO

森田 英一 氏

beyond global group
President & CEO
会社を変える「組織開発」 こんなに働いているのに、なぜ会社は良くならないのか? 「3年目社員」が辞める会社 辞めない会社―若手流出時代の処方箋

大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部 後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、「会社を変える組織開発」(PHP新書)など。

PAST FORUM SPEAKER

期間限定で、過去の録画動画を配信中。
※ 春の部につきましては、すでに配信期間を終了しております。

SPRING ー春の部ー
06.14[WED] 日本時間14:00-16:10 [SGT 13:00-15:10]

“Global Leader”としての覚悟。
世界企業から欲される
グロースマインドセットの真意

岡田 兵吾 氏
Leader's Talk No. 1 | 
日本時間 14:10-15:10

トップグローバル企業3社にて25年。
未来のグローバルタレントの原石を輝かせる
リーゼントマネジャー

Microsoft シンガポール アジア太平洋地区
ライセンスコントラクトコンプライアンス本部長
グローバルリーダーシップメンバー

岡田 兵吾 氏

Microsoft
シンガポール アジア太平洋地区
ライセンスコントラクト
コンプライアンス本部長
グローバルリーダーシップメンバー

NHK Eテレ、TOKYO MXテレビ、NewsPicks、PIVOTなどメディア出演多数。情報経営イノベーション専門職大学(iU)超客員教授。ビジネスブレークスルー大学 講師。NewsPicks NewSchool講師。KADOKAWAセミナー 講師。ビジネス書著者。シンガポールドラッカー学会 元理事。IE Business School エグゼクティブMBA取得。アクセンチュア、デロイトコンサルティング、マイクロソフトのグローバル企業3社にて、シンガポール、アメリカ、日本の3カ国で勤務、シンガポール移住18年。現職マイクロソフトでは、グローバルリーダーシップチームの一員として全世界の各種コンプライアンスプログラムおよびデジタル変革を推進。

鈴木 雅則 氏
Leader's Talk No. 2 | 
日本時間 15:10-16:10

トップグローバル企業と日本企業の融合。
グローバルタレントマネジメント・育成のスペシャリスト

セールスフォース・ジャパン
常務執行役員人事本部長

鈴木 雅則 氏

セールスフォース・ジャパン
常務執行役員人事本部長

(米)コーネル大学院 人材マネジメント・組織行動学修士。2003-2011年の8年間、GEとGoogleにて採用・リーダーシップ開発業務などに携わる。2011年よりコンサルタントとして独立、執筆活動や企業向け研修などを行う。(著書:「リーダーは弱みを見せろ」光文社新書)2013年よりリクルーティングディレクターとしてQVCに入社後、米国本社にてグローバル人材開発チームをリード。帰国後はHRディレクターアジアを務める。その後BMWにて人事部長を経験後、2019年2月より現職。

SUMMER ー夏の部ー
07.18[TUE] 日本時間14:00-16:10 [SGT 13:00-15:10]

まだ見ぬ新たなアジアの可能性とは。
日本の常識を超えたアジア市場と技術革命の爆発力

和出 潤一郎 氏
Leader's Talk No. 3 | 
日本時間 14:10-15:10

日本人起業家で東南アジア初上場。
まだ見ぬ未来を切り拓くグローバル起業家

VENTENY Fortuna International
代表取締役

和出 潤一郎 氏

VENTENY Fortuna International
代表取締役

米Northeastern University経済学部卒。PwC Consultingに新卒として入社。国際案件を中心にコンサルティング業務に従事。国内外の企業で活躍後、2015年にVENTENYを創業。2022年12月15日に日本人起業家として初めてインドネシアの証券取引所に上場。

独占取材記事
Forbes

記事を見る
(2021.10.01)

日経ビジネス

記事を見る
(2022.12.15)

蛯原 健 氏
Leader's Talk No. 4 | 
日本時間 15:10-16:10

新たな東南アジア・インドの可能性を開拓し続ける
ベンチャーキャピタリスト

リブライトパートナーズ
代表取締役 兼 ファウンディングゼネラルパートナー

蛯原 健 氏

リブライトパートナーズ
代表取締役 兼 ファウンディングゼネラルパートナー

シンガポール在住、東南アジア・インドに特化したベンチャーキャピタルファンドを運用するリブライトパートナーズ代表。 1994年 ㈱ジャフコに入社、以来一貫しスタートアップ投資及び経営に携わる。 2008年 独立系ベンチャーキャピタルとしてリブライトパートナーズ㈱を創業。 2012年 シンガポールに事業拠点を移し東南アジア投資を開始。 2014年 バンガロール拠点を開設しインド投資を本格開始。インドネシア史上最大規模IPOやフィリピンスタートアップ史上最大M&Aエグジットをファーストラウンドにおけるリードインベスターとして創成する等の実績を有する。2019年書籍「テクノロジー思考」を上梓。

SUMMER ー夏の部ー
08.30[WED] 日本時間14:00-16:10 [SGT 13:00-15:10]

新グローバルリーダー育成理論。
越境学習から”ジブン”を耕し、
ソーシャルイノベーションを覚醒させる

石山 恒貴氏
Leader's Talk No. 5 | 
日本時間 14:10-15:10

HRアワード 2022 書籍部門最優秀賞受賞
越境学習を用いた、日本企業の次なる人材開発 &
タレントマネジメント研究者

法政大学大学院
政策創造研究科 教授

石山 恒貴 氏

法政大学大学院
政策創造研究科 教授
越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方 カゴメの人事改革: 戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営

一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院修士課程修了、法政大学大学院博士後期課程修了、博士(政策学)。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。人材育成学会常任理事、日本女性学習財団理事、産業・組織心理学会理事、人事実践科学会議共同代表、フリーランス協会アドバイザリーボード等。主な著書:『定年前と定年後の働き方』光文社、『カゴメの人事改革』(共著)中央経済社、『越境学習入門』(共著)日本能率協会マネジメントセンター、『日本企業のタレントマネジメント』中央経済社等。主な受賞:日本の人事部「HRアワード2022」書籍部門最優秀賞(『越境学習入門』)、経営行動科学学会優秀研究賞(JAASアワード)(2020)『日本企業のタレントマネジメント』、人材育成学会論文賞(2018)等

濱川 知宏 氏
Leader's Talk No. 6 | 
日本時間 15:10-16:10

Unsung Heroes of Compassion
-謳われることなき英雄-
アジア太平洋の未来を変える類稀な変革力を紡ぐ、
ソーシャルイノベーター

一般社団法人Earth Company
共同創設者・最高探究責任者(CXO)

濱川 知宏 氏

一般社団法人Earth Company
共同創設者・最高探究責任者(CXO)

ハーバード大学卒業後、外資系金融機関で働くスーパーエリートの道を蹴って、NGOスタッフとしてチベット高原で働き、後ハーバード大学ケネディ行政大学院で修士号取得。ユニセフ、セーブ・ザ・チルドレン、英国大手財団CIFFにて、子供の保護・教育に重点を置いたプロジェクトの企画推進・評価等を行った後、NPO法人コペルニクの最高戦略責任者を経て現職。2014年、ダライ・ラマ14世より「Unsung Heroes of Compassion(謳われることなき英雄)」受賞。

  • 岡田 兵吾 氏
    Leader's Talk No. 1

    トップグローバル企業3社にて25年。
    未来のグローバルタレントの原石を輝かせるリーゼントマネジャー

    Microsoft シンガポール アジア太平洋地区
    ライセンスコントラクトコンプライアンス本部長
    グローバルリーダーシップメンバー

    岡田 兵吾 氏

    NHK Eテレ、TOKYO MXテレビ、NewsPicks、PIVOTなどメディア出演多数。情報経営イノベーション専門職大学(iU)超客員教授。ビジネスブレークスルー大学 講師。NewsPicks NewSchool講師。KADOKAWAセミナー 講師。ビジネス書著者。シンガポールドラッカー学会 元理事。IE Business School エグゼクティブMBA取得。アクセンチュア、デロイトコンサルティング、マイクロソフトのグローバル企業3社にて、シンガポール、アメリカ、日本の3カ国で勤務、シンガポール移住18年。現職マイクロソフトでは、グローバルリーダーシップチームの一員として全世界の各種コンプライアンスプログラムおよびデジタル変革を推進。

    ▼ 代表著書

  • 鈴木 雅則 氏
    Leader's Talk No. 2

    トップグローバル企業と日本企業の融合。
    グローバルタレントマネジメント・育成のスペシャリスト

    セールスフォース・ジャパン
    常務執行役員人事本部長

    鈴木 雅則 氏

    (米)コーネル大学院 人材マネジメント・組織行動学修士。2003-2011年の8年間、GEとGoogleにて採用・リーダーシップ開発業務などに携わる。2011年よりコンサルタントとして独立、執筆活動や企業向け研修などを行う。(著書:「リーダーは弱みを見せろ」光文社新書)2013年よりリクルーティングディレクターとしてQVCに入社後、米国本社にてグローバル人材開発チームをリード。帰国後はHRディレクターアジアを務める。その後BMWにて人事部長を経験後、2019年2月より現職。

  • 和出 潤一郎 氏
    Leader's Talk N0. 3

    日本人起業家で東南アジア初上場。
    まだ見ぬ未来を切り拓くグローバル起業家

    VENTENY Fortuna International
    代表取締役

    和出 潤一郎 氏

    米Northeastern University経済学部卒。PwC Consultingに新卒として入社。国際案件を中心にコンサルティング業務に従事。国内外の企業で活躍後、2015年にVENTENYを創業。2022年12月15日に日本人起業家として初めてインドネシアの証券取引所に上場。

  • 蛯原 健 氏
    Leader's Talk N0. 4

    新たな東南アジア・インドの可能性を開拓し続ける
    ベンチャーキャピタリスト

    リブライトパートナーズ
    代表取締役 兼 ファウンディングゼネラルパートナー

    蛯原 健 氏

    シンガポール在住、東南アジア・インドに特化したベンチャーキャピタルファンドを運用するリブライトパートナーズ代表。 1994年 ㈱ジャフコに入社、以来一貫しスタートアップ投資及び経営に携わる。 2008年 独立系ベンチャーキャピタルとしてリブライトパートナーズ㈱を創業。 2012年 シンガポールに事業拠点を移し東南アジア投資を開始。 2014年 バンガロール拠点を開設しインド投資を本格開始。インドネシア史上最大規模IPOやフィリピンスタートアップ史上最大M&Aエグジットをファーストラウンドにおけるリードインベスターとして創成する等の実績を有する。2019年書籍「テクノロジー思考」を上梓。

    ▼ 代表著書

    テクノロジー思考
  • 石山 恒貴 氏
    Leader's Talk N0. 5

    HRアワード 2022 書籍部門最優秀賞受賞
    越境学習を用いた、日本企業の次なる人材開発 &
    タレントマネジメント研究者

    法政大学大学院
    政策創造研究科教授

    石山 恒貴 氏

    一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院修士課程修了、法政大学大学院博士後期課程修了、博士(政策学)。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。人材育成学会常任理事、日本女性学習財団理事、産業・組織心理学会理事、人事実践科学会議共同代表、フリーランス協会アドバイザリーボード等。主な著書:『定年前と定年後の働き方』光文社、『カゴメの人事改革』(共著)中央経済社、『越境学習入門』(共著)日本能率協会マネジメントセンター、『日本企業のタレントマネジメント』中央経済社等。主な受賞:日本の人事部「HRアワード2022」書籍部門最優秀賞(『越境学習入門』)、経営行動科学学会優秀研究賞(JAASアワード)(2020)『日本企業のタレントマネジメント』、人材育成学会論文賞(2018)等

  • 濱川 知宏 氏
    Leader's Talk N0. 6

    Unsung Heroes of Compassion -謳われることなき英雄-
    アジア太平洋の未来を変える類稀な変革力を紡ぐ、
    ソーシャルイノベーター

    一般社団法人Earth Company
    共同創設者・最高探究責任者(CXO)

    濱川 知宏 氏

    ハーバード大学卒業後、外資系金融機関で働くスーパーエリートの道を蹴って、NGOスタッフとしてチベット高原で働き、後ハーバード大学ケネディ行政大学院で修士号取得。ユニセフ、セーブ・ザ・チルドレン、英国大手財団CIFFにて、子供の保護・教育に重点を置いたプロジェクトの企画推進・評価等を行った後、NPO法人コペルニクの最高戦略責任者を経て現職。2014年、ダライ・ラマ14世より「Unsung Heroes of Compassion(謳われることなき英雄)」受賞。

  • ピョートル・ フェリクス・グジバチ氏
    Speaker

    世界・アジア・日本を跨ぐ、
    人材育成 / 組織開発 / リーダーシップ論の先駆者

    プロノイア・グループ株式会社
    代表取締役

    ピョートル・ フェリクス・グジバチ氏

    ポーランド出身。言語学者として来日。モルガン・スタンレーを経て、2011年 Google Japan に入社。アジアパシフィックにおける人材開発、2014年からグローバルでの教育戦略に携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍。2015年に独立して未来創造企業のプロノイア・グループとHRテクノロジー企業のモティファイを設立。発売わずか3週間で5万5千部売れた『NEW ELITE』他、『0秒リーダーシップ』『PLAY WORK』著者多数。大手企業から中小企業まで幅広く年間に150件の講演を行う。

    ▼ 代表著書

    ピョートル・ フェリクス・グジバチ氏 著書一覧
  • 土屋 恵子 氏
    Speaker

    組織と社員を繋ぎ、人の可能性を引き出す。
    グローバルHRリーダー

    アデコ株式会社 取締役
    AKKODiSコンサルティング株式会社 取締役
    AKKODiS North APAC SVP 兼 Head of HR

    土屋 恵子 氏

    2015年8月にAdecco Groupの日本法人であるアデコ株式会社に同社取締役 人事本部長として入社。現在は同社取締役を務めるほか、同じくAdecco Groupの日本法人であるAKKODiSコンサルティング株式会社 取締役、AKKODiS North APAC SVP 兼 Head of HRを務める。Adecco Group入社以前は、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 人事本部 ヴァイスプレジデント、GEグループ会社の太平洋地域統括執行役員 人事本部長などを含め、20年以上にわたり人事育成部門をリードした経験を持つ。ケース・ウエスタン・リザーブ大学経営大学院組織開発修士課程修了。

  • 濱松 誠 氏
    Speaker

    志のあるリーダーが集い、学び・挑戦・共創へ導く。
    日本企業の常識を覆す変革リーダー

    ONE JAPAN
    共同発起人・共同代表

    濱松 誠 氏

    1982年京都生まれ。2006年パナソニックに入社。海外営業、人事、(パナソニック初となる)ベンチャー企業出向、新規事業を担当。本業の傍ら、2012年、個人・組織の活性化と共創をねらいとした有志の会「One Panasonic」を立ち上げる。2016年、同世代の同じ課題意識を持つ者たちを集め、「ONE JAPAN」を設立、代表に就任。挑戦の文化をつくるべく、共創活動、リーダー育成、意識調査・提言、大型カンファレンスなどを行う。現在50社約3000人。2018年パナソニックを退職し、2019年から約1年間、夫婦の夢だった世界一周の旅へ。帰国後は、ONE JAPANの活動に加えて、企業の人材育成や組織活性化、越境人材コミュニティの支援・伴走を行う。1歳の娘の父。尊敬する人は母親。日経ビジネス「2017年 次代をつくる100人」に選出。経済同友会「未来選択会議」メンバー。ONE JAPANとして「仕事はもっと楽しくできる(2018年、プレジデント社)」、「大企業ハック大全(2021年、ダイヤモンド社)」を出版。

    ▼ 代表著書

    濱松 誠 氏 著書一覧
  • 森田 英一 氏
    Moderator

    日本本社・海外拠点の体質を変えてきた
    組織人事のプロフェッショナル

    beyond global group
    President & CEO

    森田 英一 氏

    大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部 後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、「会社を変える組織開発」(PHP新書)など。

    ▼ 代表著書

    会社を変える「組織開発」 こんなに働いているのに、なぜ会社は良くならないのか? 「3年目社員」が辞める会社 辞めない会社―若手流出時代の処方箋

参加対象者

  • アジア拠点を持つ日系企業の経営者・人事責任者・人事担当者
  • 日本本社のグローバル事業部長・担当者・人事部長・人事担当者

参加のメリット

グローバル人事戦略における最先端トレンドをキャッチできる 多様な業界の経営者との交流、継続的なネットワーキングの構築に アジアで活躍する組織・人事のエキスパートたちと出会える 長期的に持続発展可能な組織戦略を練るためのヒントが得られる

OUTLINE開催概要

イベント名
ASIA HR Forum 2023
開催日時
SPRING -春の部-
2023年 6月14日(水) 日本時間 14:00~16:10
SUMMER -夏の部-
2023年 7月18日(火) 日本時間 14:00~16:10
* 8月・10月も開催予定。後日アップデート。
開催方法
オンラインにて実施。
料金
無料
主催
beyond global group

FLOW参加までの流れ

STEP1
(お申し込み)

こちらのフォームより参加ご希望の日程を選択の上、お申し込みください。
参加は無料です。

STEP2
(お申し込み後)

開催日前までに、メールにて会場となるURLをお知らせいたします。
当日までに視聴に必要な環境をご準備ください。

STEP3
(開催当日)

お知らせしたURLへアクセスいただけますとご参加いただけます。
※ 本フォーラムは、Zoom ウェビナー形式にて実施致します。

主催

beyond global

beyond global group

日本本社と海外現地法人の双方に、組織変革・人材育成コンサルティングを提供。 シンガポール、日本、タイに拠点を置き、アジアの日系企業における主要な組織・人事コンサルティング会社の一つとして位置づけられている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催: 日本の人事部 後援: 厚生労働省)の教育、研修部門で最優秀受賞実績あり。

会社情報:beyond global Pte. Ltd(Singapore) /
     beyond global Japan株式会社 /
     beyond global (Thailand) Co., Ltd.

事業内容:組織・人事コンサルティング事業 / 法人向け研修事業 /
     海外派遣・オンライン研修事業 / HR Tech 関連事業

WEBサイト:https://www.beyond-g.com

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